高效拿結(jié)果
提倡:團隊對目標(biāo)窮追不舍,保持高度敏捷,每項成果做扎實
反對:不及時反饋,有過程沒結(jié)果,忽視工作價值
提倡:團隊對目標(biāo)窮追不舍,保持高度敏捷,每項成果做扎實
反對:不及時反饋,有過程沒結(jié)果,忽視工作價值
提倡:傳道授業(yè)解惑,樂于分享交流,提高團隊整體的專業(yè)性
反對:不思考和交流,不進行自主學(xué)習(xí)、知識沉淀和積累經(jīng)驗
提倡:公正無私心對待團隊伙伴,有大局觀,公司整體利益大于一切
反對:地盤意識,單打獨斗,搞平均主義,搞小團隊或搞特殊化
提倡:團隊每個成員坦誠直率,相互信任,共同努力實現(xiàn)目標(biāo)
反對:背信棄義,做事違背規(guī)則,私心重
一、任何時候都客觀公正,實事求是
二、敢于承擔(dān)責(zé)任
三、積極擁抱變化,不斷學(xué)習(xí)完善自我
四、知人善用,打造團隊,幫助人才成長
人品永遠是第一位,我們積極、陽光、誠信,正直、簡單、真誠
我們有不同的個性、思考和做事方式,但我們相互理解、尊重和包容互勵
我們員工敢于質(zhì)疑和我們價值觀不一樣的行為并用正確的表達方式表達不同的觀點,哪怕有所爭議
我們熱愛工作,干勁十足渴望卓越,用行動感染他人,用熱情激發(fā)自己的創(chuàng)造力
規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?nèi)部管控機制
迅捷高效的扁平化管理
聚焦于工作本身的交流方式
敏捷靈活的團隊協(xié)作模式
前臺
辦公室
展廳
新疆軟件園創(chuàng)智大廈